Miksi henkilöarvioinnit ovat juuri nyt ajankohtaisemmat kuin koskaan?
Hakijoiden soveltuvuutta on arvioitu rekrytoinneissa erilaisten psykologisten testausmenetelmien avulla jo...
Kategoria: Artikkelit
Ehkä tulevaisuuden vahvimmat legal-funktiot eivät rakennu enää pelkästään pysyvien rakenteiden varaan?
Yrityksissä on tänä päivänä enemmän juridista osaamista kuin ehkä koskaan...
Kesä on aliarvioiduin hetki juristirekrytoinnille
Juristirekrytointi siirretään edelleen todella usein kesälomien jälkeiseen aikaan. Taustalla on...
Kontaktoinnin merkitys juristien rekrytoinneissa
Suomen heikko työllisyystilanne näkyy jossain määrin myös juristien työmarkkinassa. Tämän...
Juristien työelämä on muuttunut – eikä kyse ole yksittäisistä kokemuksista
Juristien työelämästä on aina puhuttu vaativana. Pitkät päivät, suuret vastuut...
Seuraava sukupolvi muuttaa juristien kenttää – oletko valmis?
Oikeustieteellisen alan opiskelijakunta on kokenut viime vuosina merkittävän muutoksen. Vuonna...
Näkyväksi hiljaisessa haussa – vinkit juristeille
Juristia ei tulla hakemaan kotoa – mutta juristi voidaan hyvinkin...
Kolumni: Ura ei ole sprintti – miksi juristit karttavat mahdollisuuksia?
Työmarkkinoilla tapahtuu jotain mielenkiintoista. Työttömien juristien määrä on ennätyksellisen suuri,...
Juristirekrytointi tekoälyn aikakaudella – miten varmistat todellisen osaamisen?
Jos juristin osaaminen ja CV eivät kohtaakaan
Yhteistyöllä kohti onnistunutta juristivalintaa
Juristin rekrytointi on usein haastava tehtävä, jossa onnistumisen avaimena on...