Juristin hakemuskirje: konkreettinen, kohdennettu ja kiinnostava
Toimivan CV:n ja ajantasaisen LinkedIn-profiilin lisäksi kolmas tärkeä dokumentti työnhaussa...
Avainsana: rekrytointi
Juristin työ vuonna 2030 on vielä muotoutumassa – mutta tulevaisuuden osaajat työskentelevät jo ympärillämme
“Juristin työ ei katoa, mutta se on jo muuttunut.” Me...
Hyvä CV on juristin työnhaun kulmakivi – näin rakennat siitä toimivan
Hyvin laadittu CV on työnhaun perusta – ja mikä parasta,...
Legal Trainee -paikat ja vastavalmistuneet juristit: Missä ovat työmahdollisuudet?
Työmarkkinoilla vallitsee huolestuttava ristiriita: vaikka juridiikan opiskelijat ja vastavalmistuneet juristit...
Juridiikan ja hallinnon osaajat tavoitat yhdestä paikasta – tee rekrytoinnista näkyvä bränditeko
Rekrytointi = näkyvyyttä, brändinrakennusta ja kilpailuetua.
Unohda pelkkä motivaatio – näin rekrytoit aidosti sitoutuneen juristin
Motivaatio. Se on yksi rekrytoinnin kulmakivistä, mutta kuinka luotettava mittari...
Esittelyssä Paragraaffin uusi Legalt Talent Consultant Joel Kurki
Paragraaffin tiimi on alkuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun Joel aloitti...
Juristien palkka-avoimuus – kilpailuetu vai riski työnantajille?
Juristien työmarkkinat ovat murroksessa, ja yksi merkittävimmistä muutoksista on palkka-avoimuuden...
Paragraaffin uudeksi markkinointikoordinaattoriksi Sanni
Paragraaffin tiimi on loppuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun markkinointikoordinaattorin roolin...
ESG:n kasvava merkitys rekrytoinnissa – Vastuullisuus tulevaisuuden työpaikkojen avaintekijänä
EU:n sääntelyn myötä kestävyysraportointivelvollisuus laajenee ja vastuullisuuden merkitys yrityksissä kasvaa....