Juridiikan ja hallinnon osaajat tavoitat yhdestä paikasta – tee rekrytoinnista näkyvä bränditeko
Rekrytointi = näkyvyyttä, brändinrakennusta ja kilpailuetua.
Kategoria: Yleinen
Insolvenssiharjoittelijana Boreniuksella
Olen Liisa Lassila ja opiskelen kolmatta vuotta oikeustieteitä Helsingin yliopistossa....
Unohda pelkkä motivaatio – näin rekrytoit aidosti sitoutuneen juristin
Motivaatio. Se on yksi rekrytoinnin kulmakivistä, mutta kuinka luotettava mittari...
Oikeuden vartijat – Risen juristit turvaavat vapautensa menettäneiden perus- ja ihmisoikeuksia
Kun vapaus on viety, on ihminen haavoittuvimmillaan. Hän ei itse...
Esittelyssä Paragraaffin uusi Legalt Talent Consultant Joel Kurki
Paragraaffin tiimi on alkuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun Joel aloitti...
Juristien palkka-avoimuus – kilpailuetu vai riski työnantajille?
Juristien työmarkkinat ovat murroksessa, ja yksi merkittävimmistä muutoksista on palkka-avoimuuden...
Paragraaffin uudeksi markkinointikoordinaattoriksi Sanni
Paragraaffin tiimi on loppuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun markkinointikoordinaattorin roolin...
ESG:n kasvava merkitys rekrytoinnissa – Vastuullisuus tulevaisuuden työpaikkojen avaintekijänä
EU:n sääntelyn myötä kestävyysraportointivelvollisuus laajenee ja vastuullisuuden merkitys yrityksissä kasvaa....
Palkkahaarukat juristin tehtävissä: Miten määrittää kilpailukykyinen palkka?
Juristien palkkatasot vaihtelevat laajasti roolista ja toimialasta riippuen. On tärkeää...
Juristin rekrytointi: Miksi oikea-aikaisuus, viestintä ja hyvin suunniteltu prosessi varmistavat onnistuneen palkkauksen
Juristin rekrytointi on monivaiheinen prosessi, jossa jokaisella askeleella on merkitystä....